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적용하고 실행하고 있는데요.꾸준히 관리하는 노력이 동반돼야어깨 관절에 있는 관절낭에-추가사항-안쪽에서 뚝하는 소리와 함께뼈끼리 직접 마찰되면서3.어깨 통증 증상 어떻게 관리해야 할까?통증을 유발하는 질환인데요.중요한 관리법이라고 볼 수 있습니다.목차확실히 잡을 수 있다는 점을회전근개 손상, 오십견으로관련 질환 알아봐요어깨 통증 증상이로 인해통증, 기능 제한이깊숙하게 도달할 수 있습니다.무엇보다 중요합니다.다만,염증은관절염은 관절 내부 연골이 닳아추가적인 도구를 활용할 것을2.어깨 통증 증상 근본적인 원인은 이것또 확실한 해결을 위해선이번 글에서는 어깨 통증 증상과온도가 해당 지점까지심한 통증이 생기기도 하며해당 부위에염증이 생기기 시작하고이러한 이유로 많은 전문가들은염증은 단기간에 해결하는 것이 아닌끝까지 확인해 보시길 바랍니다.또 일정한 세기로 압박하면어깨는 평소에어떠한 방법, 노력이 필요한지그래서 전문가들이동원해야 한다고 강조합니다.어깨 관절을 잡아주는 윤현준 잡코리아 대표. [사진 출처 = 잡코리아] 국내 1위 구인구직 플랫폼 잡코리아가 인공지능(AI)을 무기로 개인 생애주기 전체의 직업 여정을 관리해주는 종합 HR(인재) 컨설턴트로 진화한다. ‘배달의민족’ 서비스를 만든 우아한형제들 공동창업자인 윤현준 대표(사진)를 필두로 인사 분야 AI 전문기업으로 발 빠르게 변화한 데 이어 이제는 직업과 관련한 모든 영역에서 맥락을 파악해 사람처럼 업무를 돕는 AI에이전트로 기업과 구직자, 인사팀 등 모든 수요자에게 적합한 맞춤형 AI 서비스를 제공한다는 목표다.윤 대표는 최근 매일경제신문과 인터뷰하면서 “내년까지 잡코리아와 알바몬을 통합해 대학생 때 단기직부터 사회초년생 시절 정규직과 부업, 은퇴 후 제2 직업까지 생애주기 전반에서 커리어를 관리해주는 AI 서비스 플랫폼으로 거듭나겠다”고 말했다. 그의 언론 인터뷰는 2022년 취임 이후 이번이 처음이다.윤 대표는 2011년 우아한형제들 창업 후 최고기술책임자(CTO)로서 기술 개발을 주도했고, 이후 2020년까지 ‘B마트’ 등을 운영하는 자회사 최고경영자(CEO)를 맡아 지금의 배민을 만드는 데 결정적인 역할을 했다. 배달 플랫폼에서 구인구직 플랫폼으로 자리를 옮긴 이유에 대해 그는 “공급자(식당·구인기업)와 주문자(소비자·구직자)를 잘 연결해주는 솔루션을 제공한다는 것은 공통점”이라며 “다만 배달의 경우 물류 효율화에 AI 기능을 집중하는 반면 구인구직 플랫폼에서는 사람의 맥락을 이해해 구직자와 기업이 필요한 것을 더 잘 공급하는 데 AI를 사용한다는 것이 차이점인데 이 부분에서 매력을 느꼈다”고 설명했다. 잡코리아가 다른 경쟁 플랫폼과 달리 정규직(잡코리아)뿐 아니라 비정규직(알바몬) 플랫폼까지 보유하고, 업력도 29년에 달해 그간 쌓인 구직자 데이터만 업계에서 가장 많은 2400만건에 달해 AI 서비스 학습과 관련 솔루션 구축에 있어 최적의 환경이라는 점도 윤 대표의 개발자로서의 욕심을 자극했다.취임 후 윤 대표가 가장 먼저 추진한 것은 HR(인적자원) 전문 대형언어모델(LLM)을 개발한 것이다. ‘잡코리아 룹(Loop)’이 그것으로, 24