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사진 제공= 사공토크 삭막한 도시 콘크리트 틈새에서 끈질기게 피어나는 야생의 생명력을 예술로 승화시킨 전시회가 열리고 있다. 여성 시각예술 그룹 '사공토크-구르놀다'는 11명의 작가들과 함께 '어반 정글'을 주제로 한 특별한 전시를 선보인다. 4월 5일부터 18일(월요일 휴관)까지 서울 영등포구 대안예술공간 이포에서 개최되는 이번 전시는 '흙이 태양을 만날 때'라는 주제 아래, 도시와 자연의 경계가 허물어지는 순간들을 다채로운 시각으로 담아내고 있다. '구르놀다'의 세 번째 이번 전시는 도시 환경 속에서 인간의 위치를 되돌아보고, 생태계 회복력에 대한 믿음을 예술로 표현하고 있다. 이번 전시는 단순한 예술 행사를 넘어, 현대 도시 환경에 대한 깊이 있는 문화적 성찰을 제시한다. 전 세계 인구의 절반 이상이 도시에 거주하며, 탄소 배출량의 75%가 도시에서 발생하는 현실 속에서, 예술을 통한 생태적 인식 확장은 매우 중요한 의미를 지닌다. 특히 여성 시각예술가들의 섬세한 시선으로 도시와 자연의 관계를 재해석함으로써, 기존의 개발 중심적인 도시 담론에 새로운 관점을 제시하고 있다. 코로나19 팬데믹 이후 환경 문제에 대한 사회적 관심이 더욱 높아진 지금, 이번 전시는 예술이 생태적 상상력을 확장하는 데 중요한 역할을 할 수 있음을 보여준다. 도시의 생태적 회복력을 모색하는 세계적인 흐름에 발맞춰, '구르놀다'는 예술적 관점에서 도시 생태계의 무한한 가능성을 탐색하고 있다. '어반 정글'이라는 독특한 개념을 통해, 인간의 통제를 벗어난 도시 속 자연의 자생력에 주목하며, 인간과 비인간 생명체의 공존 방식에 대한 새로운 상상력을 불어넣는다. 이번 전시에서는 11명의 작가들이 각자의 개성이 담긴 작품들을 통해 도시와 자연의 다양한 관계를 탐구하고 있다. 작가들은 도시와 자연의 경계, 공존, 침투, 동거 등 다양한 주제를 자신만의 독특한 시각으로 해석했다. 어떤 작가는 인간과 자연이 공존하는 방식에서 도시와 시골의 차이를 발견하고, 또 다른 작가는 장소를 가리지 않고 번성하는 야생 식물의 생명력을 표현하고 있다. 콘크리트 틈새에서 피어나는 민들레부터 하천의 재야생화, 도시 속 유휴 공간에 남겨진 생명체의 흔적까지, 작가들의 작품은 다채로운 이야기를 담고 있다. 김수진 작가는 신문 보도사진에서 채집한 이미지를 콜라주하여 현실 속 사건을 재구성하고, 인간 중심적 15일 오전 전국사무금융노동조합원들이 서울 중구 금융위원회 앞에서 구호를 외치고 있다. “다자그룹, 팔아먹고 끝이냐. ‘먹튀’ 말고 책임져라. 책임져라”동양생명과 ABL생명 전국사무금융노동조합원 등 30여명이 15일 서울 중구 금융위원회 앞에서 열린 기자회견에서 이같은 구호를 외치며 손팻말을 들었다. 이들은 우리금융이 중국 다자그룹 자회사이던 동양생명과 ABL생명을 인수하는 계약을 맺은 후 다자그룹과 우리금융 모두 노조와 대화를 피하고 있다고 지적했다.노조는 다자그룹과 우리금융이 노조와 대화하고 인력 조정에 대한 임직원 우려에 귀를 기울여야 한다고 호소했다. 최선미 동양생명 전국사무금융노조지부장은 기자회견에서 “동종업계인 두 회사를 동시에 인수한다면 중복 인력의 구조조정 가능성은 피할 수 없다”고 우려했다. 노조는 이러한 상황에서 다자그룹에 △고용 안정을 위한 협약서 체결 △직원들에 대한 보상 △인수 후 독립 경영 등을 요구했다.노조는 동양생명과 ABL생명을 매각하고 국내 보험 시장을 떠나는 다자그룹에게 관례에 따라 남은 직원들을 위한 보상을 요구했으나 협상은 이뤄지지 않았다고 했다. 최 지부장은 “다자그룹은 인수사인 우리금융의 의견에 따라 금융위원회 심사가 통과된 이후에나 대화할 수 있다는 말만 반복했다”고 비판했다. 노조는 앞서 다자그룹에 라이나생명, KB라이프, 신한라이프 등 선례의 매각위로금 수준을 파악해 전달하기도 했다.노조는 이후 우리금융에도 입장을 물었지만 답을 받지 못했다. 최 지부장은 “우리금융지주와 인수단에도 다자그룹이 우리금융 의견을 핑계로 삼는 부분에 대한 입장을 지난 7일까지 회신해 달라는 공문을 3일 보냈으나 지금까지 아무 답변도 받지 못했다”고 밝혔다.노조는 이처럼 다자그룹과 우리금융이 답을 미루다가 정당한 보상을 하지 않을 것을 우려했다. 노조는 기자회견문에서 “다자그룹이 금융위원회 승인 이후 매각 잔금을 받고 ‘먹튀’해 버리고, 우리금융지주는 고용보장과 직원 보상에 대해 책임과 의무가 없다고 모르쇠로 버티면, 그동안 회사를 지키고 성장시킨 직원들의 이익은 누가 보호하느냐”고 비판했다.이어 이를 방지하기 위해서는 우리금융과의 소통 창구가 필요하다며 소통을 요구했다. 김진건 ABL생명 전국사무금융노조지부장은 “직원들도 매각위로금을 원하고 있어 금융위 승인 이후