이용문의

콜백문자서비스 고평기 제주경찰청장이 취임 100일을 맞은 6일 매일경제와의 인터뷰를 통해 그동안의 성과와 임기 내 목표 등을 밝혔다. “제주는 인생의 뿌리이자 사명감의 원천입니다. 잘못된 것은 바로 고치고, 도민들이 원하는 치안 수요에는 즉시 응답하면서 고향 제주의 안전과 도민들의 평온한 일상을 온전히 지켜내겠습니다.” 지난해 제주경찰청은 중국인 보트 밀입국 사건에 대한 후속 조치로 해안 경계 체계를 전면 개편했다. 도민들이 가장 불안해하는 외국인 범죄를 근절하기 위해 전국 최초로 ‘외사기동순찰팀’을 가동했다. ‘기초 질서 계도장’을 다국어로 제작한 것도 제주경찰청이 전국에서 처음이었다.이 모든 성과는 지난해 9월 29일 고평기 제43대 제주경찰청장(56·경찰대 9기)이 취임한 이후 이뤄냈다. 제주는 전국 면적의 1.6%, 인구의 1.3%에 불과하다. 그러나 고 청장에게 제주는 국제적 관광지이자 대한민국 국토의 최남단으로, 전국 어느 곳보다 경찰의 역할이 막중한 ‘치안 최전선’이다.취임 100일을 맞은 6일 매일경제와 인터뷰에 나선 고 청장은 가장 큰 성과로 해안 경계 개편을 꼽으면서 “현실에 안주하기보다 항상 문제의식을 느끼고 국민의 안전을 위해 조금이라도 나은 길을 찾는 것이 경찰의 자세이자 저의 소신”이라고 강조했다.제주는 전국에서 유일하게 해안선 551.7㎞ 전체가 ‘경찰작전책임지역’이다. 제주경찰청 소속 제주해안경비단이 해안선 치안 유지를 도맡고 있다. 지난해 9월 7일 중국인 5명이 중국 난퉁시 해안에서 출발해 다음날 제주시 한경면 해안가로 밀입국한 사건과 총 17차례에 걸쳐 제주 해안에서 마약류가 발견된 사건은 기존 해안 경계 체계에 경종을 울렸다.고 청장은 “취임하자마자 해안경비단의 실태를 면밀하게 살펴보니 시스템은 발전했지만, 운영 방식은 예전 전·의경부대 수준에 정체돼 있었다”며 “이런 조직은 퇴화할 수밖에 없다고 판단해 30년 넘게 이어진 운영 방식을 대대적으로 바꿨다”고 말했다.제주경찰청은 고 청장의 지휘 아래 레이더 전파탐지 인력을 2배로 늘려 촘촘한 감시체계를 구축했다. 물체의 열을 감지해 영상으로 보여주는 장비인 ‘열영상탐지장비’(TOD) 운영을 도내 전역에 설치된 해안초소에서 전담하는 방식으로 개선해 업무 효율성도 극대화했다. 또 초동 대응부대의 역할을 기존 ‘상황 대기’에서 ‘감시·수색’으로 전환해 T[한국경제TV 박준식 기자]물류 보관 랙(Rack) 시스템 전문 기업 영진앵글㈜(대표 김동수)이 하남시가 주관하는 ‘2025년 일자리 창출 우수기업’으로 선정되어 지역 내 고용 활성화에 기여한 공로를 인정받았다고 밝혔다.하남시는 지난 29일, 어려운 경제 여건 속에서도 일자리 창출 및 취업 취약계층의 고용 안정에 기여한 관내 중소기업을 발굴하여 ‘2025년 일자리 창출 우수기업 인증서 및 현판 수여식’을 개최했다. 이번 심사는 단순한 수치 비교를 넘어 기업의 실질적이고 지속적인 고용 창출 능력을 투명하게 평가하기 위해 ‘블라인드 정성평가’ 방식을 전격 도입하였으며, 영진앵글㈜을 포함한 4개사가 최종 선정되었다.영진앵글은 최근 1년간의 근로자 수 증가율, 채용 증가율 등 고용 창출(정량평가) 부문과 근로자의 정규직 비율 및 직원 복리후생 등 고용 안정 부문 전반에서 높은 점수를 받았다.영진앵글㈜은 1998년 설립 이후 조립식 앵글부터 경량·중량랙, 파렛트랙 등 물류 시스템 분야에서 설계·제조·시공 원스톱 서비스를 제공하며 가파른 성장세를 이어가고 있다. 2023년 연 매출 1,000억 원 달성과 2024년 중소기업인대회 대통령 표창, 물류의 날 국토교통부장관 표창 수상에 이어, 이번 일자리 우수기업 선정은 영진앵글㈜의 내실 있는 경영과 지역 사회와의 상생 노력을 다시 한번 입증한 결과로 풀이된다.우수기업으로 선정된 영진앵글은 향후 2년간(2025. 12. 05. ~ 2027. 12. 04.) 다양한 행정·재정적 지원을 받게 된다. 주요 혜택으로는 ▲직원 복지 향상을 위한 환경개선 지원금 지급 ▲하남시 기업지원시책 참여 시 가점 부여 ▲지방세 세무조사 3년 유예 ▲공영주차장 주차요금 50% 감면 등이 포함된다.나아가 이번에 지원받는 경비를 전액 직원들의 근무 환경 개선과 복지에 투입할 계획이다. 전 직원 대상 서울아산병원 정밀 건강검진 지원과 워커힐 호텔에서의 조직 역량 강화 워크숍 등 실질적인 교육 및 복지 프로그램을 준비하고 있다.영진앵글㈜ 김동수 대표는 “기업의 성장은 곧 인재의 성장과 직결된다는 신념으로 고용 안정과 복지 향상에 힘써온 점을 콜백문자서비스